企服报告No.5：HR SaaS增长正放量

报告简介：疫情使得企业认识到了数字化转型的重要意义，不同于其他行业的营收惨淡，各HR SaaS厂商的业绩都有不同幅度的增长，在数字化转型的刺激下，HR SaaS行业将迎来新一轮发展机遇。为了理清HR SaaS产品的发展脉络，把握市场格局、主要玩家、未来发展动向，「甲子智库」梳理了数十款HR SaaS产品，总结出此次报告。

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核心亮点

2015年，企业服务SaaS领域受到了资本的追捧，HR SaaS也同样站在了聚光灯下。

2020年疫情期间，面对高效担起防疫重任、高效远程办公、从人力角度帮助企业提升竞争力等挑战，HR SaaS提供了令人满意的解决方案，充分凸显了敏捷、智能、轻松实现异地和多端协同、辅助HR做好精细运营等优势。

经过梳理，我们得到如下核心洞察和结论：

1.HR SaaS市场以专业云HR供应商为主，应用云化的传统软件供应商同样在市场上占有一席之地。

2.同以本地部署方式为主的e-HR（HR信息化软件）相比，HRSaaS的价值在于以成本更低的方式部署人力资源管理软件，更全面、敏捷地配置产品功能，实现功能持续迭代优化，更重要的是，它能够推动企业人力资源管理向服务员工转型，融合新兴技术实现管理创新，连接企业外部接口和资源，以及帮助企业实现人力资源数字化转型。

3.未来，HR SaaS厂商将从管理认知、数据治理、技术融合三方面增强能力，帮助企业提升决策水平；根据客户类型和业务领域，采用不同方式提升产品深度；拓展企业人力资源管理边界，帮助企业管理动态劳动力生态系统。

投资建议

人力资源管理正从各层面、各维度向数字化发展。提升人力资源数字化程度，应用HR SaaS产品是关键，同时也需要协同推进其他层面的变革。因此，建议关注HR SaaS公司在未来的持续发展和表现。