中国HR SaaS行业研究报告：HR SaaS助力企业释放生产力丨甲子光年智库

报告简介：国务总理李克强首次正式提出了"共享经济"概念,并将它作为我国经济发展规划的一项重要内容，共享经济是一种优化资源配置、高效社会治理的新经济模式，通过技术平台的整合，达到了资源的有效配置。而企业的资源主要包括：人、财、物、设备。共享经济下，企业人力资源如何优化、合理配置，推动企业资源调配实现最优解，从而推动时代发展、经济发展、企业业务发展，给企业人力资源管理各方面带来新的挑战与机遇。在全面数字化时代，HR SaaS应运而生。基于此，甲子智库推出“HR SaaS系列专题研究”报告之【微报告】。

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核心亮点

报告核心亮点：

1、从人力资源管理现状出发，探讨业务know-how。基于时代高速变化背景下，重点对于企业人力资源治理模式及数字化升级实践路径进行分析，深入剖析不同主体人力资源管理数字化的切入点。

2、解读共享经济下，如何优化人力资源管理手段，通过人力资源的合理配置推动优化企业资源配置，实现企业业务增长、社会经济增长。

3、探讨后疫情时代，市场竞争压力日益增长，企业内忧外患，如何通过人力资源管理提升组织活力。

4、剖析面对Z时代，如何通过数字化人力资源管理的手段吸引核心人才，提升员工体验，塑造员工向心力。

投资建议

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